Analisa Kedisiplinan dan Kompensasi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja yang Berpengaruh pada Waktu Konstruksi Di PT. UAO (Proyek BKD)
Abstract
Keberhasilan suatu perusahaan tergantung dari kualitas sumber daya manusia yang berada didalamnya. Oleh karena itu, perusahaan berusaha meningkatkan produktivitas tenaga kerjanya agar lebih disiplin kerja dalam melakukan tugas dan tanggung jawab, tentunya mempunyai suatu tujuan yang sama yakni mengharapkan hasil pekerjaan yang baik dan memuaskan sesuai apa yang ditentukan dalam perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja dan Kompensasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja di PT. UAO dalam proyek BKD di Rangkas Bitung, Kecamatan Lebak, Kabupaten Banten, dimana saat ini proyek sedang berjalan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS v.26. Populasi penelitian sebanyak 18 tenaga kerja dan sampel yang digunakan sebanyak 17 responden. Hasil penelitian menunjukkan Disiplin Kerja dan Kompensasi berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja. Pimpinan perusahaan sebaiknya memperhatikan variabel kualitas disiplin kerja dan kompensasi karena memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga kerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja untuk mencapai target penyelesaian waktu konstruksi pada Proyek BKD.
Downloads
References
Permata, Astri Lestiana, & Santoso, Sugeng. (2020). Approaching Time Service Information System Planning As an Effort to Reduce National Port Logistic Cost. International Journal of Innovative Science and Research Technology, 5(1), 170–181. Google Scholar
Putri, Caesarani Gloria; Santoso, Sugeng. (2020). Analisis Transformasi Digitalisasi Melalui Aplikasi Sistem Integrasi Konstruksi Terhadap Produktivitas Kerja Quantity Surveyor Proyek Konstruksi Bangunan Gedung, Universitas Mercu Buana. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(3), 335–346. https://doi.org/DOI : 10.31604/jap.v5i2.2143.
Rochman, Rochman, Santoso, Sugeng, Fourmarch, Fourmarch, Pawenary, Pawenary, & Fithri, Prima. (2021). Transformasi Digitalisasi Pelaporan HAZOB Untuk Meningkatkan Kinerja Keselamatan Kerja di Perusahaan. Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri, 18(1), 112–119. Google Scholar
Santoso, Sugeng. (2018). Risk and social economic factor as a management risk revealing (vegetables farmer decision making study in Pujon sub district, Malang regency). International Journal of Science and Research, 8(10), 35–49. Google Scholar
Santoso, Sugeng, Aulia, Muhammad Iqbal, Harahap, Rahmat Saleh, Sitorus, Rikki Sani, & Waskita, Dedy Sandi. (2021). Improvement of cooling time performance in TAD® 20t mixing vessel using root cause analysis and PDCA cycle in TAD® 20t mixing vessel product maturity. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 1034(1), 12126. IOP Publishing. Google Scholar
Santoso, Sugeng, Nusraningrum, Dewi, Hadibrata, Baruna, Widyanty, Winda, & Isa, Salmi Mohd. (2021). Policy Recommendation for Food Security in Indonesia: Fish and Sea Cucumber Protein Hydrolysates Innovation Based. Policy, 13(7). Google Scholar
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, Prof. (2011). Metodologi penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alpabeta, Bandung. Google Scholar
Zameer, Hashim, Ali, Shehzad, Nisar, Waqar, & Amir, Muhammad. (2014). The impact of the motivation on the employee’s performance in beverage industry of Pakistan. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 4(1), 293–298. Google Scholar
