Pengaruh Proses Perencanaan terhadap Optimalisasi Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumba Barat

  • Rotua Romauli Yetty Erawati Butar Butar Universitas Terbuka, Indonesia
  • Apriana H. J. Fanggidae Universitas Terbuka, Indonesia
  • Heri Wahyudi Universitas Terbuka, Indonesia
Keywords: Optimalisasi Perencanaan, Pemprograman, RENSTRA

Abstract

Perencanaan memegang peranan penting dan utama dalam mencapai tujuan keberadaan organisasi. Perencanaan yang matang akan mencapai tujuan yang terbaik/maksimal. Perencanaan yang canggih diperoleh dengan mengembangkan rencana strategis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses perencanaan terhadap optimalisasi penyusunan rencana strategis (RENSTRA) pada dinas kepemudaan dan olahraga kabupaten Sumba Barat. Dalam penelitian ini, penulis menggunakani pendekatan deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh empat variabel yaitu pemprograman (programming), penganggaran (budgeting), penjadwalan (scheduling) dan kebijakan (policies) sebagai variabel bebas terhadap optimalisasi penyusunan rencana strategis (RENSTRA) sebagai variabel terikat. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa pemprograman memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap optimalisasi perencanaan RENSTRA. Penganggaran memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap optimalisasi perencanaan RENSTRA. Penjadwalan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap optimalisasi perencanaan RENSTRA. Kebijakan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap optimalisasi perencanaan RENSTRA. Semakin baik kemampuan ASN di lingkup Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sumba Barat dalam membuat kebijakan, secara nyata meningkatkan optimalisasi perencanaan RENSTRA pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tersebut. Pemprograman, Penganggaran, Penjadwalan dan Kebijakan secara bersama memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap optimalisasi perencanaan RENSTRA.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abidin, S. Z. (2008). Strategi kebijakan dalam pembangunan dan ekonomi politik. Suara Bebas.

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

Amri, F. (2020). Implementasi Kebijakan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuantan Singingi Dalam Mempromosikan Budaya Pacu Jalur. Universitas Islam Riau.

Antonio, M. S., Sholehudin, C. H., & Mhd, N. (2007). Muhammad SAW: The super leader super manager. ProLm Centre.

Archer, T. S. (2010). The Efficiency Theory: Improving Society by Eliminating Wasteful Programs, Restructuring the Economy, and Fixing Education. New York: CreateSpace Independent Publishing Platform. Retrieved from http ….

Gunawan, I. (2012). Implementasi Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Dalam Penyusunan Rpjmd Provinsi Sulawesi Utara Tahun 2010-2015. Universitas Gadjah Mada.

Haming, M., & Nurnajamuddin, M. (2007). Manajemen Produksi Modern Buku 2: Operasi Manufaktur dan Jasa.

Hariani, H., Fitriani, A. D., & Sari, M. (2022). Manajemen Pengelolaan Obat di Instalassi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zubir Mahmud Kabupaten Aceh Timur Tahun 2021. Miracle Journal, Vol 2, No.

Mustaqim, M. (2016). Metode Penelitian Gabungan Kuantitatif Kualitatif/Mixed Methods Suatu Pendekatan Alternatif. Intelegensia: Jurnal Pendidikan Islam, 4(1).

Oktaviyanti, R. (2021). Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) BinJai. Kumpulan Karya Ilmiah Mahasiswa Fakultas Sosial Sains, 2(02).

RIKUN, A., Lengkong, F. D., & Plangiten, N. (2020). Manajemen Pelayanan Penanggulangan Hiv/Aids Pada Komisi Penanggulangan Aids (Kpa) Kota Manado. Jurnal Administrasi Publik, 5(85).

Syafaruddin, S. (2008). Efektivitas kebijakan pendidikan: konsep, strategi dan aplikasi kebijakan menuju organisasi sekolah efektif. Rineka Cipta.

Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 45–54.

Widodo, E. S. (2019). Peran Stakeholder Dalam Implementasi Kebijakan Kampung Keluarga Berencana (Studi Desa Jambewangi Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi). Universitas Airlangga.

Yuliani, W. (2018). Metode penelitian deskriptif kualitatif dalam perspektif bimbingan dan konseling. Quanta, 2(2), 83–91.
Published
2022-12-20