Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Keywords:
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Laporan Keuangan., Sistem Pengendalian Internal
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Metode penelitian ini menggunakan metode explanatory dengan jumlah sampel responden sebanyak 30 orang dari karyawan bagian akuntansi pada Dinas Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial besar pengaruh variable kompetensi sumber daya manusia dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap variable kualitas laporan keuangan sebesar 29,2% dan besar variable sistem pengendalian internal dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap variable kualitas laporan keuangan sebesar 31,2%.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Adhillah, M. N. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
BPK-RI. (2009). Perubahan Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 13 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kota Bandung. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/203046/perda-kota-bandung-no-13-tahun-2009
BPK-RI. (2010). Rincian Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bandung. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/202660/perwali-kota-bandung-no-329-tahun-2010
BPK-RI. (2020). Peraturan Kementerian Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 77 Tahun 2020. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id
Burt, N. (2014). Six Benefits of a Competency-Based Training and Assessment Approach. Retrieved from https://www.syspro.com/blog/applying-and-operating-erp/six-benefits-of-a-competency-based-training-and-assessment-approach/
Diskominfo. (n.d.). STRUKTUR ORGANISASI DPKAD. Retrieved from https://ppid.bandung.go.id/knowledgebase/struktur-organisasi-dpkad/
Fajri, S. N. (2013). Kualitas Pelaporan Keuangan: Berbagai Faktor Penentu dan Konsekuensi Ekonomi. Jakarta: Salemba Empat.
Melinda, P. (2021). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan, Skripsi.
mobilestatistik.com. (2017). Method of Successive Intervals (MSI). Retrieved from https://www.mobilestatistik.com/method-of-successive-intervals/
Narbuko, C., & Achmadi, A. (2009). Metodologi Penelitian Cetakan 10. Jakarta: Bumi Aksara.
Nuryaman, & Christina, V. (2015). Metodologi Penelitian Akuntansi dan Bisnis. Bogor: Ghalia Indonesia.
Pangestu, M. E., Wafirotin, K. Z., & Hartono, A. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ponorogo.
Panjaitan, I. (2016). Competence of Human Resources and The Government Internal Control System (SPIP) and The Financial Statement Quality of Public Service Agency (BLU) Moderated by Government Accounting Standard (SAP).
Populix. (2020). Pengertian Data Primer & Perbedaannya dengan Data Sekunder. Retrieved from https://info.populix.co/articles/data-primer-adalah/
Putri, A. U., Meirisasari, & Djuita, P. (2021). Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Kantor Kelurahan Sukajaya Kota Palembang.
Restukumala, F. Y. (2017). Internal Control COSO. Retrieved from https://www.jtanzilco.com/blog/detail/758/slug/internal-control-coso
S, A. R., Zamzami, & Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Inervening.
Sambuaga, F. R., Siahay, A. Z., & Falah, S. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi.
Sari, K., & Desipradani, G. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Tuban.
Setyowati, L., Isthika, W., & Pratiwi, R. D. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang.
Siadari, C. (2018). Pengertian Kuesioner Menurut Para Ahli. Retrieved from https://www.kumpulanpengertian.com/2018/07/pengertian-kuesioner-menurut-para-ahli.html
Siahaya, E., Asnawi, M., & Allo Layuk, P. K. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Papua.
Surahman, Rachmat, M., & Supardi, S. (2016). Metodologi Penelitian.
Syahadatina, R., & Fitriyana, I. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan dan Sistem Pengendalian Inetternal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Thabroni, G. (2021). Pengertian & Jenis menurut Para Ahli. Retrieved from https://serupa.id/metode-penelitian/
Umar, H., Usman, S., & Purba, R. (2018). The Influence of Internal Control and Competence of Human Resources on Village Fund Management and The Implications on The Quality of Village Financial Reports.
Wardiningdyah, S. (2022). Analisis Laporan Keuangan Pemerintah. Retrieved from https://ditjenpktn.kemendag.go.id
Yendrawati, R. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan dengan Faktor Eksternal Sebagai Variabel Moderating.
BPK-RI. (2009). Perubahan Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 13 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kota Bandung. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/203046/perda-kota-bandung-no-13-tahun-2009
BPK-RI. (2010). Rincian Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bandung. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/202660/perwali-kota-bandung-no-329-tahun-2010
BPK-RI. (2020). Peraturan Kementerian Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 77 Tahun 2020. Retrieved from https://peraturan.bpk.go.id
Burt, N. (2014). Six Benefits of a Competency-Based Training and Assessment Approach. Retrieved from https://www.syspro.com/blog/applying-and-operating-erp/six-benefits-of-a-competency-based-training-and-assessment-approach/
Diskominfo. (n.d.). STRUKTUR ORGANISASI DPKAD. Retrieved from https://ppid.bandung.go.id/knowledgebase/struktur-organisasi-dpkad/
Fajri, S. N. (2013). Kualitas Pelaporan Keuangan: Berbagai Faktor Penentu dan Konsekuensi Ekonomi. Jakarta: Salemba Empat.
Melinda, P. (2021). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan, Skripsi.
mobilestatistik.com. (2017). Method of Successive Intervals (MSI). Retrieved from https://www.mobilestatistik.com/method-of-successive-intervals/
Narbuko, C., & Achmadi, A. (2009). Metodologi Penelitian Cetakan 10. Jakarta: Bumi Aksara.
Nuryaman, & Christina, V. (2015). Metodologi Penelitian Akuntansi dan Bisnis. Bogor: Ghalia Indonesia.
Pangestu, M. E., Wafirotin, K. Z., & Hartono, A. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ponorogo.
Panjaitan, I. (2016). Competence of Human Resources and The Government Internal Control System (SPIP) and The Financial Statement Quality of Public Service Agency (BLU) Moderated by Government Accounting Standard (SAP).
Populix. (2020). Pengertian Data Primer & Perbedaannya dengan Data Sekunder. Retrieved from https://info.populix.co/articles/data-primer-adalah/
Putri, A. U., Meirisasari, & Djuita, P. (2021). Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Kantor Kelurahan Sukajaya Kota Palembang.
Restukumala, F. Y. (2017). Internal Control COSO. Retrieved from https://www.jtanzilco.com/blog/detail/758/slug/internal-control-coso
S, A. R., Zamzami, & Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Inervening.
Sambuaga, F. R., Siahay, A. Z., & Falah, S. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi.
Sari, K., & Desipradani, G. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Tuban.
Setyowati, L., Isthika, W., & Pratiwi, R. D. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang.
Siadari, C. (2018). Pengertian Kuesioner Menurut Para Ahli. Retrieved from https://www.kumpulanpengertian.com/2018/07/pengertian-kuesioner-menurut-para-ahli.html
Siahaya, E., Asnawi, M., & Allo Layuk, P. K. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Papua.
Surahman, Rachmat, M., & Supardi, S. (2016). Metodologi Penelitian.
Syahadatina, R., & Fitriyana, I. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan dan Sistem Pengendalian Inetternal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Thabroni, G. (2021). Pengertian & Jenis menurut Para Ahli. Retrieved from https://serupa.id/metode-penelitian/
Umar, H., Usman, S., & Purba, R. (2018). The Influence of Internal Control and Competence of Human Resources on Village Fund Management and The Implications on The Quality of Village Financial Reports.
Wardiningdyah, S. (2022). Analisis Laporan Keuangan Pemerintah. Retrieved from https://ditjenpktn.kemendag.go.id
Yendrawati, R. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan dengan Faktor Eksternal Sebagai Variabel Moderating.
Published
2022-11-20
Section
Original Articles
Copyright (c) 2022 Dania Kemala Sari, Rita Yuniarti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
