Pengaruh Stress Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kecamatan Sukajadi
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan sukajadi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan teknik penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kecamatan sukajadi berjumlah 30 orang. teknik pengambilan sempelnya yaitu dengan sampel jenuh dengan jumlah 30 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, hasil kuesioner kemudian diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil uji f menyatakan bahwa stress kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Downloads
References
Abdillah, Arief Chaidir, & Wajdi, Farid. (2011). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Dengan Kinerja Pegawai. Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 12(1), 1–11.
Arifudin, Opan. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Global Media (Pt.Gm) Bandung. Jurnal Ilmiah Mea (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 3(2), 184–190. Https://Doi.Org/10.31955/Mea.Vol3.Iss2.Pp18
Aswir, & Misbah, Hasanul. (2018). Pengarus Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt Pikiran Rakyat Bandung. Photosynthetica, 2(1), 1–13.
Christy, Nadia Antonita, & Amalia, Sholihati. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74–83. Https://Doi.Org/10.35313/Jrbi.V3i2.935
Dharmayasa, Putu Bagoes, & Adnyani, I. Gusti Ayu Dewi. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(8), 2915. Https://Doi.Org/10.24843/Ejmunud.2020.V09.I08.P02
Dwianto, Agung Surya, Purnamasari, Pupung, & Tukini, Tukini. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Jaeil Indonesia. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 209–223. Https://Doi.Org/10.36778/Jesya.V2i2.74
Farisi, Salman, & Pane, Ilyas Hadi. (2020). Pengaruh Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pendidikan Kota Medan. Seminar Of Social Sciences Engineering & Humaniora, 1(1), 29–42.
Fathussyaadah, Eva, & Ratnasari, Yulia. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Karya Usaha Mandiri Syariah Cabang Sukabumi. Jurnal Ekonomak, V(2), 16–35.
Fauzi, Usman. (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trakindo Utama Samarinda Usman Fauzi 1. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 2(3), 172–185.
Herawati, Puri. (2018). Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Pelayanan (Studi Tentang Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Pelayanan Di Kantor Pemerintah Kecamatan Kutorejo Kabupaten Mojokerto). Jpap: Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 4(1), 958–961. Https://Doi.Org/10.30996/Jpap.V4i1.1279
Khaidir, Muhammad, & Sugiati, Tinik. (2016). Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Studi Pada Karyawan Kontrak Pt.Gagah Satria Manunggal Banjarmasin. Jurnal Wawasan Manajemen, 4(3), 175–185.
Lestari, Wahyu Muji, Liana, Lie, & Aquinia, Ajeng. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Konflik Kerja Dan Beban Kerja. Bisnis Dan Ekonomi, 27(2), 100–110.
Rahman, Wahyudin, & Kader, Munawar. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia (Telkom) Kandatel Luwuk. Jurnal Ilmiah Manajemen “E M O R,†2(1), 126. Https://Doi.Org/10.32529/Emor.V2i1.195
Safitri, Rahmadana. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pt. Putera Lautan Kumala Lines Samarinda. Ejournal Administrasi Bisnis, 3(3), 650–660.
Soelton, Mochamad, & Yasinta, Dian. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Jurnal Ekonomi, 23(1), 20–32. Https://Doi.Org/10.24912/Je.V23i1.331
Sumantri, P. Edi, & Susanto, Irwan. (2020). Analisis Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Usaha Kecil Di Kecamatan Purwokerto Selatan Kabupaten Banyumas. Majalah Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 17(2), 132–140.
Supatmi, Mamik Eko, Nimram, Umar, & Utami, Hamidah Nayati. (2012). Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Profit, 7(1), 25–37.
Tallo, Maria Graciana Yudith. (2014). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perhutani Plywood Industry Di Kabupaten Kediri Jawa Timur. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1, 3.
Yulianti, Nyayu Apni, Marnisah, Luis, & Roswaty, Roswaty. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Arwana Mas Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm, 3(1), 6–12. Https://Doi.Org/10.47747/Jnmpsdm.V3i1.676
Copyright (c) 2023 Anton Budi Santoso, Dini Anggraeni
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
