Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman
Keywords:
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
Abstract
Organisasi pelayanan publik mempunyai peranan penting untuk menyediakan kebutuhan publik yang prima. Hal ini sesuai dengan Peraturan Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik, bahwa pelayanan publik merupakan segala bentuk kegiatan dalam rangka pengaturan, pembinaan, bimbingan, penyediaan fasilitas, jasa dan lainnya yang dilaksanakan oleh aparatur pemerintah sebagai upaya pemenuhan kebutuhan masyarakat sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku[1].
[1] Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik
Downloads
Download data is not yet available.
References
Afrizal, Fahmi dan Aktiva, Trenda Oktariyanda. 2021. “Manajemen Strategi Desa Wisata Gronjong Wariti dalam Meningkatkan Perekonomian Desa Mejono Kabupaten Kediriâ€. Jurnal Publika. Vol. 9. No. 2
Ahmal, Luthfi Nur dan Eman Sulaeman. 2022. Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Karawang Di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal E-QIEN Ekonomi dan Bisnis. Vol. 9, No. 2
Alpinas. 2020. Manajemen Program Penataan Administrasi Kependudukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Skripsi. Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Andalas. Dipublikasikan
Andhika, Dedy dkk. 2018. Gaya Komunikasi Pimpinan Dalam Mengembangkan Inovasi Organisasi (Studi Kasus Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman). JISPO. Vol. 8. No.2
Arfita, Sintari. dkk. 2021. Implementasi Etika Aparatur Sipil Negara dalam Pelayanan Publik di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi. Vol 4. No. 2
Ayunda, dkk. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pembuatan E-KTP Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukabumi. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara. Vol 7. No 2
Bindarto. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Konawe. Jurnal Akrab Juara. Vol 5. No 2
Dewi, dkk. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (HJIMB). Vol 2 , No. 2
Dewi, Intan Kumala dan Arrafiqur Rahman. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. The Authors. Published By Cano Ekonomos. Vol .8 No. 1
Efendy, dkk. 2018. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Terhadap Budaya Organisasi Dan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. JSMBI (Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia ). Vol. 8 No. 1
Haflani, Elsa. 2019. Pelaksanaan Program Anak Lahir Bersama Akta (ALPABETA) Dalam Rangka Percepatan Pencatatan Kelahiran di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Skripsi. Hukum Administrasi Negara. Fakultas Hukum. Universitas Andalas. Dipublikasikan.
Hilmawan, Ipan. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Pegawai dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Banten. Jurnal Rekaman. Vol 4. No 2
Huseno, Tun. 2021. Work Motivation, Organizational Culture, And Work Satisfaction As a Moderator of The Effect of Participation in Budgeting Toward Managerial Performance (A Study on The City Government of Bukittinggi). Jurnal AMAR (Andalas Management Review). Vol. 5, No.2
Imron, dkk. 2022. Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Seluma. Jurnal Multidisiplin Dehasen. Vol. 1 No. 1
Martini dkk. 2021. Budaya Organisasi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh. Jurnal Pendidikan Tambusai . Vol 5. No 3
Mendawati, Wenny. 2019. Pengaruh Efikasi Diri, Pemberdayaan Pegawai dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Jember: Universitas Jember
Nisantika, dkk. 2020. Peran Pemberdayaan Pada Pengaruh Self Eficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Sungai Penuh). Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa (Jan Maha).Vol 2. No. 7
Nisar, dkk. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wajo. Journal Unismuh. Vol 2, No1
Pratama, dkk. 2020. Penerapan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banjarnegara Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Visioner. Vol 12. No 2
Priyakesuma, dkk. 2020. Pengaruh Kemampuan Diri, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Aceh Barat. Jurnal Riset Akutansi Multiparadigma (JRAM). Vol 7. No 2
Ahmal, Luthfi Nur dan Eman Sulaeman. 2022. Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Karawang Di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal E-QIEN Ekonomi dan Bisnis. Vol. 9, No. 2
Alpinas. 2020. Manajemen Program Penataan Administrasi Kependudukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Skripsi. Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Andalas. Dipublikasikan
Andhika, Dedy dkk. 2018. Gaya Komunikasi Pimpinan Dalam Mengembangkan Inovasi Organisasi (Studi Kasus Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman). JISPO. Vol. 8. No.2
Arfita, Sintari. dkk. 2021. Implementasi Etika Aparatur Sipil Negara dalam Pelayanan Publik di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi. Vol 4. No. 2
Ayunda, dkk. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pembuatan E-KTP Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukabumi. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara. Vol 7. No 2
Bindarto. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Konawe. Jurnal Akrab Juara. Vol 5. No 2
Dewi, dkk. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (HJIMB). Vol 2 , No. 2
Dewi, Intan Kumala dan Arrafiqur Rahman. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. The Authors. Published By Cano Ekonomos. Vol .8 No. 1
Efendy, dkk. 2018. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Terhadap Budaya Organisasi Dan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. JSMBI (Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia ). Vol. 8 No. 1
Haflani, Elsa. 2019. Pelaksanaan Program Anak Lahir Bersama Akta (ALPABETA) Dalam Rangka Percepatan Pencatatan Kelahiran di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman. Skripsi. Hukum Administrasi Negara. Fakultas Hukum. Universitas Andalas. Dipublikasikan.
Hilmawan, Ipan. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Pegawai dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Banten. Jurnal Rekaman. Vol 4. No 2
Huseno, Tun. 2021. Work Motivation, Organizational Culture, And Work Satisfaction As a Moderator of The Effect of Participation in Budgeting Toward Managerial Performance (A Study on The City Government of Bukittinggi). Jurnal AMAR (Andalas Management Review). Vol. 5, No.2
Imron, dkk. 2022. Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Seluma. Jurnal Multidisiplin Dehasen. Vol. 1 No. 1
Martini dkk. 2021. Budaya Organisasi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh. Jurnal Pendidikan Tambusai . Vol 5. No 3
Mendawati, Wenny. 2019. Pengaruh Efikasi Diri, Pemberdayaan Pegawai dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Jember: Universitas Jember
Nisantika, dkk. 2020. Peran Pemberdayaan Pada Pengaruh Self Eficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Sungai Penuh). Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa (Jan Maha).Vol 2. No. 7
Nisar, dkk. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wajo. Journal Unismuh. Vol 2, No1
Pratama, dkk. 2020. Penerapan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banjarnegara Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Visioner. Vol 12. No 2
Priyakesuma, dkk. 2020. Pengaruh Kemampuan Diri, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Aceh Barat. Jurnal Riset Akutansi Multiparadigma (JRAM). Vol 7. No 2
Published
2023-05-19
Section
Original Articles
Copyright (c) 2023 Sonia Septiani, Hendri Koeswara
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
