Analisis Pengaruh Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Startup Di Kota Bandung
Abstract
Jumlah perusahaan startup telah berkembang pesat kurang dari sepuluh tahun terakhir ini khususnya di Kota Bandung. Perusahaan startup diyakini akan mendorong pertumbuhan ekonomi di Indonesia karena sifatnya yang memang didesain untuk fokus pada pertumbuhan dan cepat beradaptasi dengan teknologi. Namun, beberapa startup mengalami kegagalan yang disebabkan kurangnya Self Leadership and Entrepreneurial Leadership yang menyebabkan faktor kegagalan terbesar bagi perusahaan startup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami pengaruh Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership (variabel independen) terhadap kinerja (variabel dependen) pada karyawan perusahaan startup di Kota Bandung. Penelitian dilakukan pada 100 responden dengan membagikan kuesioner yang sifatnya purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan alat uji Smart PLS dan SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa karyawan startup di Kota Bandung memiliki nilai yang tinggi untuk dalam self goal setting (X12) untuk variabel Self leadership sebesar 0,975, visionary yang tinggi (X22) sebesar 0,848 untuk variabel Entrepreneurial Leadership. Namun sebaliknya, karyawan startup di Kota Bandung memiliki nilai yang rendah untuk self cueing (X11) sebagai indikator terendah dan able to motivate (X21) sebesar 0,577 untuk faktor Entrepreneurial Leadership. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ini adalah (1) Self Leadership berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup di Kota Bandung, (2) Entrepreneurial Leadership berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup di Kota Bandung (3) Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan startup di Kota Bandung.
Downloads
References
Estiyanti, Ni Made, & Rusmadewi, Putu Dian. (2018). Analisa Nilai Valuasi Perusahaan Startup Berdasarkan Faktor Keuangan dan Non Keuangan (Studi Kasus Perusahaan Startup XYZ). Sekolah Tinggi Ilmu (STIE) Ekonomi Triatma Mulya, 22(2), 142–154. Google Scholar
Fransiska, Nike, & Hutomo, Karyana. (2014). Analisis Pengaruh Entrepreneurial Leadership dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Tiga Putra Adhi Mandiri. Binus Business Review, 5(1), 137–144. Google Scholar
Graham, Paul. (2012). Want to start a startup. Recuperado De< Http://Www. Paulgraham. Com/Growth. Html. Google Scholar
Kadarusman, Dadang. (2012). Natural Intelligence Leadership. Raih Asa Sukses. Google Scholar
Kurniullah, Ardhariksa Zukhruf, Simarmata, Hengki Mangiring Parulian, Sari, Anggri Puspita, Sisca, Sisca, Mardia, Mardia, Lie, Darwin, Anggusti, Martono, Purba, Bonaraja, Mastuti, Rini, & Dewi, Idah Kusuma. (2021). Kewirausahaan dan Bisnis. Yayasan Kita Menulis. Google Scholar
Kusna, Irrofatun, & Setijani, Erna. (2018). Analisis pengaruh kinerja keuangan, growth opportunity dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal dan nilai perusahaan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 6(1), 93–102. Google Scholar
Marques-Quinteiro, Pedro, & Curral, LuÃs Alberto. (2012). Goal orientation and work role performance: Predicting adaptive and proactive work role performance through self-leadership strategies. The Journal of Psychology, 146(6), 559–577. Google Scholar
Nurcahyo, Rahmat, Akbar, Mohammad Ilhamsyah, & Gabriel, Djoko Sihono. (2018). Characteristics of startup company and its strategy: Analysis of Indonesia fashion startup companies. International Journal of Engineering & Technology, 7(2.34), 44–47. Google Scholar
Putra, Darma Aditya Made I., & Sintaasih, Ketut Desak. (2018). Pengaruh Self Leadership Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Four Points By Sheraton. E-Jurnal Manajemen Unud, 7(8), 4237–4266. Google Scholar
Safar, Ilham. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Direksi Pt Perkebunan Nusantara Xiv Makassar. Jurnal Bisnis & Kewirausahaan, 7(3). Google Scholar
Sarwono, Yonathan. (2010). Pengertian dasar structural equation modeling (SEM). Ilmiah Manajemen Bisnis. Google Scholar
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: CV. Alfabeta. Google Scholar
Suwignyo, Probo. (2013). Entrepreneurial Leadership pada Pengusaha Mikro dan Kecil di Jawa Timur. Agora, 1(3), 1433–1440. Google Scholar
Zaky, M. A., Nuzar, I., Saputro, W. E., Prayusta, BDSB, Wijaya, S. B., & Riswan, M. (2018). Mapping dan database startup Indonesia 2018. MIKTI Dan Teknopreneur Indonesia. Google Scholar
Copyright (c) 2021 Yohana Wijaya, Maya Malinda
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
