PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. ATMONI SHAMASTA PREZKI

Abstract

PT. Atmoni Shamasta Prezki merupakan salah satu perusahaan jasa yang sasaran
proyek garapannya dibidang muat boangkat peti kemas. Peneliti akan mengkaji pada
sisi pemberdayaan sumber daya manusianya. Dalam penelitian ini, peneliti akan
menjelaskan manajemen SDM dan menganalisisnya baik pada masalah lingkungan
internal maupun eksternalnya. Peneliti lebih jauh juga akan mengalisis rencana
pengebangan bisnis dari PT. Atmoni Shamasta Prezki. Dengan demikian metode yang
akan digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif.
Dimana peneliti akan mencari data yang berhubungan dengan masalah penelitian,
kemudian informasi lain yang mendukung pembahasan penelitian. Dari proses
pengumpulan data tersebut kemudian peneliti melakukan pendeskripsian atau
penjelasan melalui mekanisme penulisan sehingga menjadi tulisan yang dapat
dipahami oleh si pembaca. Data yang dibutuhkan dalam penelitianini adalah
berkaitan dengan fungsi rencanan, pengorganisasian, tindakan (actuating),
pengawasan (controling) dalam menjalankan roda perusahaan. Dari data tersebut
peneliti akan gunakan sebagai bahan untuk membuat analisis SWOT. Dengan
demikian peneliti mendapat kesimpulan bahwa perusahaan PT. Atmoni Shamasta
Prezki telah melaksanakan standar prosedur dari manajemen bisnis pada perusahaan.
Kemudian peneliti melakukan perencanaan pengembangan bisnis melalui analisis
lingkungan, baik eksternal maupun internal.
Kata Kunci : Pengelolaan dan Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Bongkar Muat