Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen dan On The Job Training Melalui Self-Awareness sebagai Variabel Mediasi terhadap Kinerja Karyawan PT. United Transindo
Keywords:
Disiplin Kerja, Self - Awareness, Komitmen, On The Job Training, Kinerja Karyawan
Abstract
Riset ini bertujuan buat menganalisis pengaruh disiplin kerja, self-awareness, komitmen serta on the job training. Tipe riset yang dicoba oleh penulis pada riset ini merupakan riset deskriptif kuantitatif, pada riset deskriptif kuantitatif digunakan metode total sampling dalam pengumpulan informasi. Posisi riset yang dicoba penulis buat menguji hipotesis merupakan pada PT. United Transindo Sidoarjo yang bertempat di Jalan. Raya Lingkar Timur, Sinar Buduran II Blok A Nomor. 9, Prasung, Buduran. Jumlah responden dalam riset ini sebanyak 80 orang. Riset ini memakai uji validitas, uji reliabilitas serta uji anggapan klasik dalam menguji kelayakan informasi yang didapatkan. Metode analisis informasi yang digunakan ialah analisis regresi linier berganda, uji t, serta uji f. Penelitian ini menggunakan data primer kuesioner dengan skala likert yang diolah menggunakan SmartPLS. Hasil yang didapatkan yaitu disiplin kerja dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta disiplin kerja dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui self-awareness, sedangkan on the job training tidak berpengaruh signifikan.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Aditya, R., Marlina Verawati, D., Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tidar Jl Kapten Suparman, P., Utara, M., & Tengah, J. (2022). ANALISIS METODE ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PDAM KOTA MAGELANG) On The Job Training Method Analysis Of Employee Performance (Study at Magelang City PDAM). 5(April), 4551.
Adriansyah, T. M. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pada Pegawai ( Studi Pada Universitas Amir Hamzah ). Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan), 3(1), 140151. https://doi.org/10.33395/juripol.v3i1.10824
Agung, A., Lestari, S. P., & Oktaviani, N. F. (2023). Analisis Kesadaran Diri Dan Motivasi Belajar Terhadap Disiplin Belajar Mahasiswa Program Studi Manajemen Di Universitas Perjuangan Tasikmalaya. MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(4), 198214. https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v1i4.469
Andini, A., & Sampurna, D. S. (2020). Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Word Of Mouth Sebagai Variabel Intervening. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta, 121.
Ardanti, F. P. (2024). Pengaruh Self Efficacy dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Karyawan Unit Pelaksana Teknis Pengawasan dan Sertifikasi Benih Provinsi Kalimantan Barat). Conference-Mbic, Manajemen Business Innovation Tanjungpura, Universitas, 7(3), 824835.
Area, U. M. (2024). HUBUNGAN ANTARA KESADARAN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN PADA REMAJA DI SMAN 12 MEDAN SKRIPSI OLEH?: Putri Melenia Sebayang FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MEDAN AREA MEDAN HUBUNGAN ANTARA KESADARAN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN PADA REMAJA DI SMAN 12 MEDAN SKRIPSI D.
Astuty, I., & Yuliana, Y. (2023). Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi, 4(2), 7684. https://doi.org/10.37150/jimat.v4i2.2022
Atiqoh, A. Z., Mustaji, & Mariono, A. (2021). Penerapan On The Job Training Terhadap Keterampilan Kerja Pegawai Frontliner PT.Transrekreasindo Surabaya. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(3), 240248. https://doi.org/10.58258/jime.v7i3.2141
Beno, J., Silen, A. ., & Yanti, M. (2022a). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PROVINSI SULAWESI BARAT. Braz Dent J., 33(1), 112.
Beno, J., Silen, A. ., & Yanti, M. (2022b). PENGARUH KOMPETENSI DAN SELF- AWARENESS TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PEGAWAI PADA TENAGA BANTU. Braz Dent J., 33(1), 112.
Bonaventura Hendrawan Maranata, Dian Prasetyo Widyaningtyas, & Ardani Nur Istiqomah. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Bumn Kota Semarang. Applied Research in Management and Business, 2(2), 110. https://doi.org/10.53416/arimbi.v22i2.120
Budi satriyo, S. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Ekstrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. GPS Cabang Tangerang). Sains Manajemen, 7(1), 5574. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2903
Chusminah, C., & Haryati, R. A. (2020). Impresi Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Economic Resource, 2(2), 163171. https://doi.org/10.33096/jer.v2i2.428
Chusnah, C., & Khoridah, L. A. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TOTAL QUALITY CONTROL (TQC) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT.Sansyu Precision Indonesia). Kinerja: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(1), 4152. https://doi.org/10.34005/kinerja.v4i1.1691
Diwangkara, S., & Razati, G. (2020). Pengaruh on the job training dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. PLN persero distribusi Jawa Barat. Journal of Business Management Education |, 5(2), 19.
Dwijayanti, F., Mardiana, T., & Wahyuni, P. (2022). Pengaruh Self Awareness Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Guru Smp Dengan Variabel Moderasi Pendidikan Dan Pelatihan Di Kecamatan Prambanan Saat Pandemi Covid-19. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 93104. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.504
Esmiati, A. N., Prihartanti, N., & Partini, P. (2020). Efektivitas pelatihan kesadaran diri untuk meningkatkan kedisiplinan siswa. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 8(1), 113. https://doi.org/10.22219/jipt.v8i1.11052
Fadilah, N., & Utami, N. (2024). Hubungan Kesadaran Diri dengan Kedisiplinan Siswa di Sekolah Menengah Atas?: Tinjauan Empiris. 13(4), 46954704.
Fauzi, A., Sulistianingsih, E., Rahmadanti, K., Hanifah, N. A., Putri, S. M., & Nabila, W. T. (2022). Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literatur Review Manajemen Sumberdaya Manusia). JEMSI: Jural Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 629638.
Fish, B. (2020). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT COMBIPHAR YOYAKARTA. 2507(February), 19.
Fuady, R., Mulyani, & Komalasari, S. (2022). Pengaruh Kesadaran Diri terhadap Komitmen Organisasi Pengurus UKK Pramuka UIN Antasari Banjarmasin. Jurnal Al-Husna, 3(1), 4762. https://doi.org/10.18592/jah.v3i1.4739
Julindrastuti, D., & Karyadi, I. (2023). Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi Ppengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 19(1), 50. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v19i1.2783
Karyono, & Gunawan, A. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asahi Forge Indonesia. IKRA-ITH Ekonomika, 4(2), 2030.
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik) (p. 208). Rajagrafindo Persada.
Khaeruman, Luis Marnisah, Syech Idrus, Laila Irawati, Yuary Farradia, Eni Erwantiningsih, Hartatik, Supatmin, Yuliana, Nur Aisyah, Nurdin Natan, Mutinda Teguh Widayanto, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Konsep & Studi Kasus (p. 23). CV. AA. RIZKY.
Komara, E., & Al Giffari, M. (2023). Prediksi Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking), 9(3), 291304. https://doi.org/10.35384/jemp.v9i3.451
Landra, N., Parwita, G., & Pebryanti, I. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Gianyar. Values, 4(1), 718.
Lestari, S., & Afifah, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Ardena Artha Mulia Bagian Produksi). KINERJA Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 93110.
Maharani, L., & Mustika, M. (2016). HUBUNGAN SELF AWARENESS DENGAN KEDISIPLINAN PESERTA DIDIK KELAS VIII DI SMP WIYATAMA BANDAR LAMPUNG ( Penelitian Korelasional Bidang BK Pribadi ). KONSELI?: Jurnal Bimbingan Dan Konseling (E-Journal), 3(1), 115.
Makawimbang, C. J. N., Dotulong, L. O. H., & Uhing, Y. (2023). Kajian Kualitatif Terhadap Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Cv.Kharisma Indah Lestari Mokupa. Jurnal EMBA?: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 13371346. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.51060
Malayu S.P Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (p. 147). PT Bumi Aksara.
Marsoit, P., Sendow, G., & Rumokoy, F. (2017). Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jasa Indonesia. Jurnal EMBA, 5(3), 42854294.
Mauliddiyah, N. L. (2021). HUBUNGAN SELF AWARENESS DENGAN KEDISIPLINAN PADA SISWA MADRASAH ALIYAH AN NIDHAM. 6.
Muhammad Busro. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (p. 72). Prenadamedia Group.
Muhammad Faiz Labay Al Anshory. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Perumda Tirta Kanjuruhan Kabupaten Malang. Jurnal Manajemen Kreatif Dan Inovasi, 2(3), 3954. https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i3.3760
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya, 5(2), 11191130. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.652
Nur Hesty Ramadhani, Niar Astaginy, Niar Astaginy, & Hendrik Hendrik. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(3), 6574. https://doi.org/10.55606/jimak.v3i3.2140
Permatasari, I. W., & Harmon. (2018a). Pengaruh On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung). Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 4(2), 1927. https://doi.org/10.35697/jrbi.v4i2.1183
Permatasari, I. W., & Harmon, H. (2018b). Pengaruh On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung). Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 4(2), 19. https://doi.org/10.35697/jrbi.v4i2.1183
Pramonos, S. (2015). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA MEDAN. Ekp, 13(01), 2736.
Prasetya N, J. E., Faizal, M., & Choirunnisak, C. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopiloka 3.0 Palembang Tahun 2021. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA), 1(2), 145152. https://doi.org/10.36908/jimpa.v1i2.28
Pusparani, A. W., & Hadi, S. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan dengan OCB Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus pada Karyawan Plant Produksi PT Asia Pacific Fibers,Tbk Kendal). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 7(3), 113.
Putri, F. F., & Mujanah, S. (2023). Pengaruh Resiliensi, Etos Kerja Dan Self Awareness Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Syariah, 2(3), 120. https://doi.org/10.55883/jiemas.v2i3.22
Putri, L. M., & Lukiyana, L. (2023). Pengaruh Self Awareness dan Organizational Citizenship Behavior pada Kinerja Karyawan yang Dimoderasi Efektivitas Organisasi. Journal of Management and Business Review, 20(1), 6880. https://doi.org/10.34149/jmbr.v20i1.330
Putri, M. H. S., Agustina, T., Hariyono, T., & Jahri, M. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi , Disiplin Kerja , dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Kalsel Cabang Utama Banjarmasin. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Sosial (Embiss), 1(2), 132143.
Qomairoh, S., Ervina, H., & Setyorini, N. (2023). ANTECEDENT EMPLOYEE PERFORMANCE IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 8(3), 5562. https://doi.org/10.29407/jae.v8i3.21331
Rachman, T., Mujanah, S., & Susanti, N. (2021). Servant Leadership, Self Awareness Dan Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Employee Engagement Dan Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Tanjungbumi Madura. Media Mahardhika, 19(2), 361371. https://doi.org/10.29062/mahardika.v19i2.260
Ramadhan Tubagus Guruh. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap... Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia JENIUS, 5(2023), 687700.
Rarung, N. E. A., Areros, W. A., & Tatimu, V. (2021). Pengaruh Disiplin Ke?ja Terhadap Kine?ja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulut. Productivity, 2(3), 198202.
Ratnasari, S. L., Buulolo, M., & Nasrul, H. W. (2020). Analisis Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Iklim Organisasi, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Manor: Jurnal Manajemen Dan Organisasi Review, 2(1), 1525.
Rozaq, I. A., & D.S., N. . (2017). Prosiding Seminar Nasional Teknologi dan Informatika, 2017?: Kudus, 25 Juli 2017. Uji Karakterisasi Sensor Suhu Ds18B20 Waterproof Berbasis Arduino Uno Sebagai Salah Satu Parameter Kualitas Air, 303309.
Rubina, R., Seswandi, A., & Zargustin, D. (2024). Peran Komitmen Organisasi dalam
Adriansyah, T. M. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pada Pegawai ( Studi Pada Universitas Amir Hamzah ). Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan), 3(1), 140151. https://doi.org/10.33395/juripol.v3i1.10824
Agung, A., Lestari, S. P., & Oktaviani, N. F. (2023). Analisis Kesadaran Diri Dan Motivasi Belajar Terhadap Disiplin Belajar Mahasiswa Program Studi Manajemen Di Universitas Perjuangan Tasikmalaya. MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(4), 198214. https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v1i4.469
Andini, A., & Sampurna, D. S. (2020). Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Word Of Mouth Sebagai Variabel Intervening. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta, 121.
Ardanti, F. P. (2024). Pengaruh Self Efficacy dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Karyawan Unit Pelaksana Teknis Pengawasan dan Sertifikasi Benih Provinsi Kalimantan Barat). Conference-Mbic, Manajemen Business Innovation Tanjungpura, Universitas, 7(3), 824835.
Area, U. M. (2024). HUBUNGAN ANTARA KESADARAN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN PADA REMAJA DI SMAN 12 MEDAN SKRIPSI OLEH?: Putri Melenia Sebayang FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MEDAN AREA MEDAN HUBUNGAN ANTARA KESADARAN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN PADA REMAJA DI SMAN 12 MEDAN SKRIPSI D.
Astuty, I., & Yuliana, Y. (2023). Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen Retail Universitas Muhammadiyah Sukabumi, 4(2), 7684. https://doi.org/10.37150/jimat.v4i2.2022
Atiqoh, A. Z., Mustaji, & Mariono, A. (2021). Penerapan On The Job Training Terhadap Keterampilan Kerja Pegawai Frontliner PT.Transrekreasindo Surabaya. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(3), 240248. https://doi.org/10.58258/jime.v7i3.2141
Beno, J., Silen, A. ., & Yanti, M. (2022a). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PROVINSI SULAWESI BARAT. Braz Dent J., 33(1), 112.
Beno, J., Silen, A. ., & Yanti, M. (2022b). PENGARUH KOMPETENSI DAN SELF- AWARENESS TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PEGAWAI PADA TENAGA BANTU. Braz Dent J., 33(1), 112.
Bonaventura Hendrawan Maranata, Dian Prasetyo Widyaningtyas, & Ardani Nur Istiqomah. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Bumn Kota Semarang. Applied Research in Management and Business, 2(2), 110. https://doi.org/10.53416/arimbi.v22i2.120
Budi satriyo, S. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Ekstrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. GPS Cabang Tangerang). Sains Manajemen, 7(1), 5574. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2903
Chusminah, C., & Haryati, R. A. (2020). Impresi Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Economic Resource, 2(2), 163171. https://doi.org/10.33096/jer.v2i2.428
Chusnah, C., & Khoridah, L. A. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TOTAL QUALITY CONTROL (TQC) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT.Sansyu Precision Indonesia). Kinerja: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(1), 4152. https://doi.org/10.34005/kinerja.v4i1.1691
Diwangkara, S., & Razati, G. (2020). Pengaruh on the job training dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. PLN persero distribusi Jawa Barat. Journal of Business Management Education |, 5(2), 19.
Dwijayanti, F., Mardiana, T., & Wahyuni, P. (2022). Pengaruh Self Awareness Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Guru Smp Dengan Variabel Moderasi Pendidikan Dan Pelatihan Di Kecamatan Prambanan Saat Pandemi Covid-19. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 93104. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.504
Esmiati, A. N., Prihartanti, N., & Partini, P. (2020). Efektivitas pelatihan kesadaran diri untuk meningkatkan kedisiplinan siswa. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 8(1), 113. https://doi.org/10.22219/jipt.v8i1.11052
Fadilah, N., & Utami, N. (2024). Hubungan Kesadaran Diri dengan Kedisiplinan Siswa di Sekolah Menengah Atas?: Tinjauan Empiris. 13(4), 46954704.
Fauzi, A., Sulistianingsih, E., Rahmadanti, K., Hanifah, N. A., Putri, S. M., & Nabila, W. T. (2022). Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literatur Review Manajemen Sumberdaya Manusia). JEMSI: Jural Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 629638.
Fish, B. (2020). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT COMBIPHAR YOYAKARTA. 2507(February), 19.
Fuady, R., Mulyani, & Komalasari, S. (2022). Pengaruh Kesadaran Diri terhadap Komitmen Organisasi Pengurus UKK Pramuka UIN Antasari Banjarmasin. Jurnal Al-Husna, 3(1), 4762. https://doi.org/10.18592/jah.v3i1.4739
Julindrastuti, D., & Karyadi, I. (2023). Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi Ppengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 19(1), 50. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v19i1.2783
Karyono, & Gunawan, A. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asahi Forge Indonesia. IKRA-ITH Ekonomika, 4(2), 2030.
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik) (p. 208). Rajagrafindo Persada.
Khaeruman, Luis Marnisah, Syech Idrus, Laila Irawati, Yuary Farradia, Eni Erwantiningsih, Hartatik, Supatmin, Yuliana, Nur Aisyah, Nurdin Natan, Mutinda Teguh Widayanto, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Konsep & Studi Kasus (p. 23). CV. AA. RIZKY.
Komara, E., & Al Giffari, M. (2023). Prediksi Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking), 9(3), 291304. https://doi.org/10.35384/jemp.v9i3.451
Landra, N., Parwita, G., & Pebryanti, I. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Gianyar. Values, 4(1), 718.
Lestari, S., & Afifah, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Ardena Artha Mulia Bagian Produksi). KINERJA Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 93110.
Maharani, L., & Mustika, M. (2016). HUBUNGAN SELF AWARENESS DENGAN KEDISIPLINAN PESERTA DIDIK KELAS VIII DI SMP WIYATAMA BANDAR LAMPUNG ( Penelitian Korelasional Bidang BK Pribadi ). KONSELI?: Jurnal Bimbingan Dan Konseling (E-Journal), 3(1), 115.
Makawimbang, C. J. N., Dotulong, L. O. H., & Uhing, Y. (2023). Kajian Kualitatif Terhadap Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Cv.Kharisma Indah Lestari Mokupa. Jurnal EMBA?: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 13371346. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.51060
Malayu S.P Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (p. 147). PT Bumi Aksara.
Marsoit, P., Sendow, G., & Rumokoy, F. (2017). Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jasa Indonesia. Jurnal EMBA, 5(3), 42854294.
Mauliddiyah, N. L. (2021). HUBUNGAN SELF AWARENESS DENGAN KEDISIPLINAN PADA SISWA MADRASAH ALIYAH AN NIDHAM. 6.
Muhammad Busro. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (p. 72). Prenadamedia Group.
Muhammad Faiz Labay Al Anshory. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Perumda Tirta Kanjuruhan Kabupaten Malang. Jurnal Manajemen Kreatif Dan Inovasi, 2(3), 3954. https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i3.3760
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya, 5(2), 11191130. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.652
Nur Hesty Ramadhani, Niar Astaginy, Niar Astaginy, & Hendrik Hendrik. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(3), 6574. https://doi.org/10.55606/jimak.v3i3.2140
Permatasari, I. W., & Harmon. (2018a). Pengaruh On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung). Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 4(2), 1927. https://doi.org/10.35697/jrbi.v4i2.1183
Permatasari, I. W., & Harmon, H. (2018b). Pengaruh On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung). Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 4(2), 19. https://doi.org/10.35697/jrbi.v4i2.1183
Pramonos, S. (2015). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA MEDAN. Ekp, 13(01), 2736.
Prasetya N, J. E., Faizal, M., & Choirunnisak, C. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopiloka 3.0 Palembang Tahun 2021. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA), 1(2), 145152. https://doi.org/10.36908/jimpa.v1i2.28
Pusparani, A. W., & Hadi, S. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan dengan OCB Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus pada Karyawan Plant Produksi PT Asia Pacific Fibers,Tbk Kendal). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 7(3), 113.
Putri, F. F., & Mujanah, S. (2023). Pengaruh Resiliensi, Etos Kerja Dan Self Awareness Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Syariah, 2(3), 120. https://doi.org/10.55883/jiemas.v2i3.22
Putri, L. M., & Lukiyana, L. (2023). Pengaruh Self Awareness dan Organizational Citizenship Behavior pada Kinerja Karyawan yang Dimoderasi Efektivitas Organisasi. Journal of Management and Business Review, 20(1), 6880. https://doi.org/10.34149/jmbr.v20i1.330
Putri, M. H. S., Agustina, T., Hariyono, T., & Jahri, M. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi , Disiplin Kerja , dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Kalsel Cabang Utama Banjarmasin. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Sosial (Embiss), 1(2), 132143.
Qomairoh, S., Ervina, H., & Setyorini, N. (2023). ANTECEDENT EMPLOYEE PERFORMANCE IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 8(3), 5562. https://doi.org/10.29407/jae.v8i3.21331
Rachman, T., Mujanah, S., & Susanti, N. (2021). Servant Leadership, Self Awareness Dan Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Employee Engagement Dan Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Tanjungbumi Madura. Media Mahardhika, 19(2), 361371. https://doi.org/10.29062/mahardika.v19i2.260
Ramadhan Tubagus Guruh. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap... Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia JENIUS, 5(2023), 687700.
Rarung, N. E. A., Areros, W. A., & Tatimu, V. (2021). Pengaruh Disiplin Ke?ja Terhadap Kine?ja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulut. Productivity, 2(3), 198202.
Ratnasari, S. L., Buulolo, M., & Nasrul, H. W. (2020). Analisis Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Iklim Organisasi, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Manor: Jurnal Manajemen Dan Organisasi Review, 2(1), 1525.
Rozaq, I. A., & D.S., N. . (2017). Prosiding Seminar Nasional Teknologi dan Informatika, 2017?: Kudus, 25 Juli 2017. Uji Karakterisasi Sensor Suhu Ds18B20 Waterproof Berbasis Arduino Uno Sebagai Salah Satu Parameter Kualitas Air, 303309.
Rubina, R., Seswandi, A., & Zargustin, D. (2024). Peran Komitmen Organisasi dalam
Published
2025-05-31
Section
Original Articles
Copyright (c) 2025 Indana Zulfa, Vera Firdaus, Dewi Andriani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
