Peran Dukungan Sosial Rekan Kerja dalam Menjelaskan Kecemasan saat Kembali Work From Office pada Karyawan

Abstract

Setelah dimulainya vaksinasi masal di Indonesia, sebagian besar karyawan sudah
mulai bekerja di kantor (Work From Office) dengan menerapkan protokol kesehatan
dengan ketat. Hal ini dapat menimbulkan kecemasan akan terpapar virus Covid-19
bagi karyawan yang mulai melaksanakan Work From Office. Salah satu faktor yang
mampu menjelaskan terjadinya kecemasan adalah hadirnya dukungan sosial.
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris Peran dukungan sosial rekan kerja
dalam menjelaskan kecemasan saat kembali Work From Office pada karyawan.
Data diperoleh melalui skala dukungan sosial rekan kerja dan kecemasan.
Responden penelitian ini berjumlah 100 responden terdiri dari 20 laki-laki dan 80
perempuan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa peran dukungan sosial rekan kerja sangat signifikan terhadap
kecemasan pada karyawan saat kembali Work From Office, yang ditunjukkan
dengan nilai F hitung sebesar 8.552 dengan tingkat signifikansi p = 0.004 (p<0,05)
dan dukungan sosial rekan kerja memiliki peran sebesar 8% terhadap kecemasan
pada karyawan saat melaksanakan Work From Office dan 92% di pengaruhi oleh
faktor lainnya seperti stress, depresi tekanan psikologis, dan gejala kompulsif
seksual. Hal ini dikarenakan adanya bantuan secara langsung dalam mengerjakan
pekerjaan yang berat, serta lebih memudahkan koordinasi secara langsung ketika
Work From Office sehingga dapat mengurangi kecemasan terapar covid-19 saat
Work From Office.