Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p�ISSN: 2541-0849 e-ISSN:
2548-1398
Vol. 8, No.5 , Mei 2023
PERANCANGAN SISTEM
INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT DUTA JAYA PRITZTAMA JAKARTA
Ratna
Sondari, �Rini Suwartika
Politeknik
Piksi Ganesha, Bandung,Indonesia
Email: [email protected], [email protected]
Abstrak
Mengikuti perkembangan informasi yang semakin pesat
dan semakin canggih, PT Duta Jaya Fritztama Jakarta merupakan perusahan yang
bergerak dalam perusahaan pembersihan gedung dan perawatan gedung. Dengan
proses pengolahan data yang masih belum terkomputerisasi dengan menggunakan
program bantu MS.Exel. hal ini sering menyebabkan terjadinya kekeliruan dalam
perhitungan gaji karyawan dan proses cetak slip gaji yang memakan waktu yang
cukup lama. Selain itu, setiap bulannya bagian HRD juga harus merekap data
karyawan dan menginput laporan gaji karyawan tetap dan karyawan kontrak. Teknik
dan sumber pengumpulan data adalah melalui proses observasi dan wawancara
kepada pihak-pihak� yang terkait pada
perusahaan tersebut. �Hasil dari analis perancangan
sistem ini adalah sistem penggajian karyawan yang terkomputerisasi, yang
memudahkan dalam perhitungan gaji karyawan, pengelolaan data karyawan, serta
pelaporan gaji karyawan dan Hal ini juga dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
Kata
kunci: penggajian,
perancangan, sistem informasi, terkomputerisasi
Abstract
Following
the development of increasingly rapid and increasingly sophisticated
information, PT Duta Jaya Fritztama Jakarta is a company engaged in building
cleaning and building maintance. With the data processing process that is still
not computerized using the MS.Exel program. This causes an error in calculating
employee salaries and the process of printing payslips which takes a long time.
In addition, in making monthly salary receipt reports, the HRD section must
recap and separate salary data for permanent employees and contract employees
which are then inputted into monthly salary reports. Techniques and sources of
data collection is through the pocess of observation and interviews with the
parties involved in the company. the result of this design is a computerized
web-based employee payroll information system, so that it can facilitate the
company�s performance in recording and reporting employee salaries.
Keyword:
payroll, design, information sysrem, computeriz
Pendahuluan�
PT.Duta Jaya Fritztama Jakarta �merupakan perusahaan yang bergerak dalam
bidang pembersihan gedung dan perawatan gedung. PT. Duta Jaya Fritztama
didirikan pada tahun 2014 di Jl. Rama Raya No.57 Komplek Persada Sayang Rawa
Buaya � Cengkareng � Jakarta Barat 11740. Sistem penggajian yang diterapkan kepada
karyawan PT.Duta Jaya Fritztama masih belum terkomputerisasi menggunakan
program bantu MS.Exel dimana perhitungan gaji karyawan masih menggunakan rumus
di exel dan data tersebut tidak disimpan kedalam database. �Permasalahan yang terjadi pada sistem �penggajian PT.Duta Jaya Fritztama saat ini antara lain
ialah, kekeliruan dalam perhitungan gaji
karyawan, kurang akuratnya dalam laporan gaji karyawan yang di buat dan
keterlambatan dalam pencarian data-data karyawan, cetak slip gaji yang memakan
waktu yang cukup lama, setiap bulannya bagian HRD juga harus merekap data
karyawan dan menginput laporan gaji karyawan tetap dan karyawan kontrak. Berdasarkan
latar belakang permasalahan di atas , maka perlu di bangun sistem informsi
penggajian yang dapat menyediakan informasi dengan cepat, tepat dan akurat
dalam proses penggajian.
Terdapat
penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Dewi cipto resmi pratiwi (2019) dengan
judul � Sistem Informasi Penggajian Pada PT.Duta Jaya Fritztama � dengan tujuan
dan manfaat yang sama yaitu untuk meminimalisir kesalahan dalam perhitungan
gaji, mempermudah dalam pengelolaan data dan gaji karyawan serta mempermudah
dalam pembuatan slip gaji (Pratiwi, n.d.).
Namun pada penelitian terdahulu menggunakan software
visual basic (VB) dengan microsoft
office access 2013 sebagai database tempat penyimpanan dan pengolaan data gaji
nya (Supardi, 2015)
, sedangkan pada penelitian ini peneliti menggunakan software visual studio code
2010 dan MySQL sebagai database nya.
Perbedaannya microsoft office acces
bersifat single user sedangkan mySQL bersifat multi user.� Database MySQL
juga bersifat open source , mendukung
integrasi dengan bahasa pemograman lain serta terjaga keamanannya (Yudie et al., 2011).
Metode
Penelitian
�Metode Pengumpulan Data
����� ����� Metodologi penelitian merupakan suatu
analisa untuk meningkatkan pengetahuan yang di lakukan secara sistematis dan
terorganisasi (Silalahi, 1999). Adapun
teknik untuk mengumpulkan data dalam perancangan sistem informasi penggajian
berbasis web antara lain :
a.
Observasi
Peneliti melakukan observasi
dengan cara mengumpulkan data-data� yang
terkait dan bersangkutan dengan� judul
penelitian.
b.
Wawancara
Selain dari pengumpulan
data peneliti juga melakukan wawancara kepada pihak-pihak yang terkait dalam
perusahaan tersebut untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan di dalam
perusahaan tersebut
c.
Study literatur
Dalam study literatur peneliti juga mengumpulkan data yang
bersumber dari buku-buku maupun jurnal.
Metode pengembangan sistem informasi menjelaskan mengenai
beberapa tahapan yang terjadi pada sistem , metode watterfall atau yang di sebut juga classic life cycle adalah metode yang gunakan dalam penelitian ini (Praja et al., 2022).
ada beberapa tahapan dalam metode waterfall
ini antara lain :
�������
a. Metode
Requirement Analysis
Pada tahap ini peneliti menganalisis sistem dari awal yang di
mana sistem yang digunakan belum terkomputerisasi , sehingga rentan terjadi
kesalahan pada saat perhitungan gaji, penginputan data, serta dalam pencetakan
slip gaji yang memakan waktu yang cukup lama.
b. Design
Pada
tahap proses perancangan sistem Entity Relationship Diagram (ERD) kemudian di
relasikan ke Logical Record Structure (LRS).
c. �Coding
Coding
adalah proses pemograman yang akan di buat. Dalam prose pembuatan sistem
penggajian ini menggunakan bahasa pemograman java script, dan menggunakan MySQL
sebagai basis datanya
d. Testing
Proses
pengujian sistem adalah tahapan uji coba fungsionalitas sistem, apakah masih
ada kekurangan atau sudah cukup uji coba sistem ini menggunakan black box.
e. Maintance����������
Maintance
adalah tahap pemeliharaan tahap ini bertujuan untuk memastikan pengoperasian sistem,
peralatan, atau aset lainnya bisa digunakan secara berkesinambungan dan efisien
dalam jangka panjang.
Hasil
dan Pembahasan
Analisa Sistem berjalan
����� Fungsi dari menganalisa sistem yang
berjalan adalah untuk mengetahui �bagaimana cara kerja sistem dan apa kekurangan
dari sistem tersebut, pembuatan sistem ini bertujuan untuk memperbaiki
kekurangan dari sistem terdahulu. Berdasarkan penelitian yang di lakukan
peneliti pada PT.Duta Jaya Fritztama Jakarta di ketahui bahwa sistem yang
sedang berjalan dalam perusahaan tersebut dapat di lihat dalam tabel 3.1 di
bawah ini.
Gambar
1
Bagan
sistem yang berjalan pada perusahaan PT.Duta Jaya Fritztama jakarta
Alokasi Pembayaan Gaji Slip Gaji Arsip arsip Laporan Gaji Karyawan Slip Gaji Absensi Kontrak Kerja Pimpinan Keuangan HRD Karyawan Pembayaran Gaji Membuat Laporan Gaji Karyawan Laporan Gaji Karyawan Menghitung Gaji Karyawan Merekap
dan Menghitung Gaji Karyawan Laporan Kehadiran Kehadiran Menginput Data Karyawan
Dari gambar bagan di atas dapat dilihat�
proses yang pertama �perusahaan
membuat kontrak kerja pada karyawan, dan dalam kontrak kerja tersebut berisikan
peraturan sistem kerja yang berlaku dalam perusahaan tersebut dan kebijakan
perusahaan terhadap karyawan , kemudian Setelah karyawan meyetujui dengan isi
kontrak tersebut bagian hrd akan melakukan penginputan data karyawan untuk mendaftar
nik kerja karyawan.
Perancangan
sistem informasi penggajian pada PT.Duta Jaya Fritztama jakarta
Gambar 2
Entity Relationship Diagram (ERD)
Gambar
3
Logical Record Structure (LRS)
Gambar 4
Menu Log In
pada menu log in �menunjukan menu login dimana admin harus
memasukan email address dan password yang sesuai agar bisa melakukan akses ke
halaman berikutmya.
Gambar
5
Halaman
Utama
pada halaman utama ini terdapat beberapa menu di
antaranya menu karyawan, �absensi,pinjaman
karyawan, penggajain ,pengaturan dan laporan
Gambar
6
Data
Karyawan
pada menu data karyawan terdapat semua data karyawan
dan data jabatan dan pada menu Karyawan ini admin juga bisa menambahkan data
karyawan baru
Gambar
7
Data
Jabatan
�� �pada
menu karyawan terdapat data jabatan yang dimana terdapat nama jabatan
��� beserta gaji sesuai jabatan
Gambar
8
Data
Absensi
dalam
menu absensi terdapat kehadiran karyawan setiap bulannya dan juga terdapat ������������keterangan lembur setiap
karyawannya.
Gambar
9
Data
Pinjaman Karyawan
pada� menu data pinjaman karyawan terdapat
nama-nama� karyawan yang meminjam uang di
perusahaan . dapat dilihat juga dari mulai tanggal meminjam, jumlah pinjaman,
angsuran perbulan, dan sisa angsuran
Gambar
10
Data
Gaji
pada menu data gaji admin bisa melihat data gaji
perbulan dengan memilih periode
Gaji yang di inginkan serta mengisi nama karyawan nya
juga�
Gambar
11
Laporan
Gaji Terebaru
��� pada menu laporan gaji terdapat laporan
gaji karyawan setiap bulannya
Gambar 12
Data User
��pada menu data user disini berisi siapa saja
yang bisa mengakses dalam program sistem penggajian ini dengan memasukan e-mail
dan password yang sesuai
Gambar
13
Cetak
Laporan Gaji
pada
menu cetak laporan gaji admin bisa memilih tanggal awal dan tanggal akhir� yang akan di cetak / print
Gambar
14
�Slip Gaji
pada slip gaji terdapat data karyawan lengkap beserta
dengan gaji secara detail dan pada menu slip gaji juga admin bisa memilih menu
back untuk kembali ke tampilan awal atau memilih print untuk mencetak data gaji
Gambar
15
�Cetak Laporan
pada menu cetak laporan gaji disini admin harus
memasukan tanggal mulai beserta bulan dan tahunnya dan tanggal akhir beserta
bulan tahunnya
Gambar
17
�Laporan Gaji Karyawan
laporan
gaji karwan ini adalah hasil dari dari cetak laporan gaji karyawan di atas,
pada laporan data gaji karyawan berisi lengkap mulai dari tanggal penetap gaji,
nama karyawan, jabatan, gaji pokok, bonus , upah lembur serta gaji bersih
Pengujian
Sistem
Setelah
analisis dari keseluruhan tahap selanjutnya adalah pengujian sistem yang di
lakukan dengan menggunakan metode Black-box
yang di uraikan dalam tabel berikut.
Kelas uji |
Pengisian form |
Hasil uji |
Keterangan |
login |
Memasukan
username dan password yang sesuai |
Sesuai
dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
Input
data |
Mengisi
form data karyawan |
Sesuai dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
hapus
data |
Mengisi
form yang tersedia |
Sesuai dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
Mengubah
data |
Mengisi
form yang tersedia |
Sesuai dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
Laporan
gaji |
Memasukan
periode gaji |
Sesuai dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
Cetak
data |
Menekan
tombol cetak / print |
Sesuai dengan kebutuhan pengguna |
Valid |
����������� Setelah
melakukan pengujian sistem dengan menggunakan metode black-box, sistem informasi penggajian yang telah di buat juga
sudah di praktekan di dalam perusahaan. Hasil dari sistem yang telah di buat
memudahkan admin untuk mencari data karyawan dengan cepat dan akurat ,
menghitung gaji karyawan, memudahkan dalam pengelolaan data serta pencetakan
slip gaji yang tidak memakan waktu yang cukup lama. Oleh karna itu dapat di
simpulkan bahwa semua menu berfungsi sebagaimana fungsinya dan hasilnya sesusai
dengan apa yang di harapkan di awal . �
Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat di ambil dari Sistem Penggajian
Karyawan pada PT.Duta Jaya Fritztama Jakarta adalah sistem sederhana bahwa
sistem informasi penggajian berpengaruh positif terhadap efektivitas
pengendalian internal dalam perhitungan gaji�
karyawan, pengelolaan data karyawan, penginputan dan pengontrolan data dalam
perusahaan . Dengan adanya penerapan sistem penggajian ini berpengaruh
signifikan �terhadap kinerja perusahaan.
BLIBLIOGRAFI
Praja, A. B., Darmansah, D., & Wijayanto, S. (2022).
Sistem Informasi Pencatatan Surat Masuk dan Surat Keluar Berbasis Website
Menggunakan Metode Waterfall. Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON),
3(3), 273�282.
Pratiwi, D. I. (n.d.). Sastrawan
Angkatan Pujangga Lama. LOGIKA GALILEO.
Silalahi, U. (1999). Metode
dan Metodologi Penelitian. Bina Budhaya.
Supardi, I. Y. (2015). Mudah
dan Cepat membuat Program skripsi dengan VB 2012. Elex Media Komputindo.
Yudie, I., Mustafid, P.,
& Aris Sugiharto, A. S. (2011). Perancangan Sistem Informasi
Perpustakaan Berbasis Web Application. Master of Information System.
Masuk dan Surat Keluar
Berbasis Website Menggunakan Metode Waterfall. Jurnal Sistem Komputer Dan
Informatika (JSON), 3(3), 273�282.
Pratiwi, D. I. (n.d.). Sastrawan
Angkatan Pujangga Lama. LOGIKA GALILEO.
Silalahi, U. (1999). Metode
dan Metodologi Penelitian. Bina Budhaya.
Supardi, I. Y. (2015). Mudah
dan Cepat membuat Program skripsi dengan VB 2012. Elex Media Komputindo.
Yudie, I., Mustafid, P.,
& Aris Sugiharto, A. S. (2011). Perancangan Sistem Informasi
Perpustakaan Berbasis Web Application. Master of Information System.
M. A. Risaldi, Anton, and P. Astuti, �Perancangan Sistem
Informasi Menggunakan Metode Waterfall Untuk Pengajuan Cuti Dan Perjalanan
Dinas Pada Pt. Igtax Ekuseru Indonesia,� Buffer Inform., vol. 6, no. 2, pp. 27�36,
2020, [Online]. Available:
https://www.journal.uniku.ac.id/index.php/buffer/article/view/35311
M. A. Risaldi, Anton, and
P. Astuti, �Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Metode Waterfall Untuk
Pengajuan Cuti Dan Perjalanan Dinas Pada Pt. Igtax Ekuseru Indonesia,� Buffer
Inform., vol. 6, no. 2, pp. 27�36, 2020, [Online].Available:
https://www.journal.uniku.ac.id/index.php/buffer/article/view/3531
Copyright holder: Ratna Sondari, �Rini Suwartika (2023) |
First publication
right: Syntax Literate: Jurnal Ilmiah
Indonesia |
This article is
licensed under: |