PENGARUH SARANA PENDIDIKAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan pengaruh Sarana Pendidikan,
Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dosen di PKN dan STMIK LPKIA
Bandung. Adapun metodenya adalah dengan sensus dengan jenis penelitian
explanatory research dan deskriptif untuk analisa tanggapan responden 33 orang.
Kemudian dalam mengumpulkan data, peneliti akan menggunakan teknik
kuesioner, sedangkan metode analisis adalah dengan analisis jalur (path analysis).
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Sarana Pendidikan mencapai ratarata skor 3,86,kompensasi mencapai rata-rata skor 4,10,motivasi mencapai ratarata skor 3,51, kinerja dosen mencapai rata-rata skor 3,59. Rata-rata skor tersebut
sesuai dengan tabel kriteria penafsiran termasuk kategori baik.Sedangkan sarana
pendidikan (X1) secara langsung berpengaruh pada kinerja dosen yaitu sebesar
11,5%. Pengaruh tidak langsung melalui Kompensasi sebesar 8,7%, dan melalui
Motivasi sebesar 10,7%. Dengan demikian pengaruh totalnya sebesar 30,9%.
Pengaruh kompensasi (X2) secara langsung pada kinerja dosen sebesar 8,2%.
Pengaruh tak langsung melalui Sarana Pendidikan sebesar 8,7%, dan melalui
Motivasi sebesar 8,7%. Dengan demikian pengaruh totalnya sebesar 25,6%.
Motivasi (X3) secara langsung memiliki pengaruh pada kinerja dosen sebesar
12,1%. Pengaruh tak langsung melalui Sarana Pendidikan sebesar 10,7%, dan
melalui Kompensasi sebesar 8,7%. Dengan demikian pengaruh totalnya sebesar
31,4%. Secara simultan pengaruh sarana pendidikan (X1), kompensasi (X2) dan
motivasi (X3) terhadap kinerja dosen (Y) sebesar 87,9% . Sedangkan sisanya yaitu
12,1% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan
penelitian ini bisa disimpulkan bahwa sarana pendidikan , kompensasi dan
motivasi memiliki pengaruh secara simultan dan memiliki nilai positif pada kinerja
dosen di PKN & STMIK LPKIA. Kata Kunci : Sarana Pendidikan, Kompensasi,
Motivasi, Kinerja Dosen.
Kata Kunci : Sarana Pendidikan, Kompensasi, Motivasi, Kinerja Dosen